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        强化员工素质,新联电子开展多场员工培训

         

        5月底,新联电子以强化员工素质、提升工作技能、营造学习氛围为宗旨,围绕商务谈判、执行力与责任担当等主题,开展多场次员工培训活动。

         

        在培训过程中,培训讲师采用案例与工作实际相结合的方式,使培训内容丰富、事例鲜活、生动有趣。培训讲师还带领参训员工围绕各自工作实际进行专题研讨和情景演练,通过分组PK、小组研讨、发言抢答等活动形式,加深员工对培训内容的理解,提升了员工素质和技能。

         

        新联电子一直高度重视人才队伍建设,以内部培训与外部培训相结合的方式,多措并举,多维度和多层次加强人才培养和储备。公司不断创新培养模式,优化员工成长路径,持续提升员工技能,从根本上提升公司服务客户的能力,搭建更为广阔的平台,为客户创造更大的价值!


         

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